Chiffres clés
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5000€Apport personnelSomme d’argent que le candidat détient en fonds propres pour financer son projet en complément d’un emprunt.
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24000€Droits d’entréeMontant exigé par le franchiseur à la signature du contrat. Appelé également redevance initiale forfaitaire.
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50K€Investissement globalMontant global nécessaire (en moyenne) pour lancer son activité en Franchise.
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180 K€CA estimé après 2 ansMontant donné à titre indicatif par l’enseigne, selon une moyenne du réseau.
Présentation
L’entreprise Repar’stores naît d’une idée de Roger VAROBIEFF, dirigeant depuis 1987 de la société Eurostores, spécialisée dans l’installation et la pose de menuiseries, volets-roulants et stores. Amené à développer la réparation et la modernisation des volets roulants, il s’est alors intéressé de plus près à ce marché.
Entre 2006 et 2008 il met en place une cellule de veille concernant l’activité réparation et modernisation de volet roulant. Détenant les compétences techniques et conscient du fort potentiel inexploité du marché de la réparation et de la modernisation des volets roulants, il s’est associé à Yoann GUICHARD et Guillaume VAROBIEFF, deux juristes spécialisés en droit de l’immobilier et des sociétés afin de permettre le développement de l’activité en franchise.
Accéder à l’ensemble des chiffres clés
- Date de lancement ******
- Nombre d'implantations ******
- Droits d'entrées ******
- Apport personnel ******
- Redevance générale ******
- Redevance publicitaire ******
- Investissement global ******
- Royalties ******
- CA estimé après 2 ans ******
- Durée de contrat ******
- Surface moyenne ******
- Type de contrat ******
Profil du candidat
Compétences recherchées
Formation
Le centre de formation Repar’stores dispense aux franchisés une formation initiale de 6 semaines. Cette période est complétée par 3 sessions annuelles de formation continue (technique, commerciale, management,…).
La formation initiale comprend 5 franchisés maximum.
Formation théorique :
- Formation technique et formation automatisme,
- Formation commerciale (réalisation devis, calcul de marges, etc.),
- Formation administrative, comptable et juridique (obligations comptables, fiscales, sociales et juridiques indispensables à tout chef d’entreprise),
- Formation relations clients et prescripteurs,
- Formation implantation et lancement d’activité.
Formation pratique :
Elle est dispensée dans notre laboratoire de formation ainsi qu’en accompagnement en clientèle des unités pilotes et des franchisés formateurs.
Chez Repar’stores, les franchisés participent directement à la transmission du savoir-faire.