Chiffres clés
-
80000€Apport personnelSomme d’argent que le candidat détient en fonds propres pour financer son projet en complément d’un emprunt.
-
10000€Droits d’entréeMontant exigé par le franchiseur à la signature du contrat. Appelé également redevance initiale forfaitaire.
-
250-300 K€Investissement globalMontant global nécessaire (en moyenne) pour lancer son activité en Franchise.
-
CA estimé après 2 ansMontant donné à titre indicatif par l’enseigne, selon une moyenne du réseau.
Présentation
La Chocolaterie MONBANA propose une offre variée de produits chocolatés, qui accompagnent parfaitement tous les instants de consommation : à croquer, à déguster, à boire, à offrir ou à s’offrir.
A la fois fabricant français et franchiseur, nous proposons des chocolats 100% pur beurre de cacao, issus de matières premières de qualité.
Les points clés du concept :
– Une superficie de magasin de 120 à 150 m² en retail park et de 80 m² en centre-ville.
– Une identité visuelle affirmée et reconnaissable par son code couleurs, son mobilier, ses façades…
– Un renouvellement de l’offre régulier pour une meilleure attractivité de l’enseigne.
– Un concept qui laisse place à une offre présentée en vrac, invitant à une consommation responsable sans emballage.
– Une dynamisation du concept renforcée pour répondre aux attentes de consommation de demain.
Création ou reprise ?
Les 2 schémas d’entrepreneuriat en franchise sont possibles avec la Chocolaterie MONBANA !
Accéder à l’ensemble des chiffres clés
- Date de lancement ******
- Nombre d'implantations ******
- Droits d'entrées ******
- Apport personnel ******
- Redevance générale ******
- Redevance publicitaire ******
- Investissement global ******
- Royalties ******
- CA estimé après 2 ans ******
- Durée de contrat ******
- Surface moyenne ******
- Type de contrat ******
Profil du candidat
Compétences recherchées
Formation
A l’amorce du projet : une journée d’immersion en boutique.
Formation initiale de 4 semaines délivrée au siège et sur le terrain par des experts métiers (Maître Chocolatier, responsables boutiques et services dédiés), pour acquérir tous les fondamentaux nécessaires à la bonne gestion du point de vente, la mise en avant des produits et la maîtrise de la vente auprès d’une clientèle de particuliers et de professionnels.