Chiffres clés
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7500€Apport personnelSomme d’argent que le candidat détient en fonds propres pour financer son projet en complément d’un emprunt.
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0€Droits d’entréeMontant exigé par le franchiseur à la signature du contrat. Appelé également redevance initiale forfaitaire.
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150 K€Investissement globalMontant global nécessaire (en moyenne) pour lancer son activité en Franchise.
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2 à 12 M€CA estimé après 2 ansMontant donné à titre indicatif par l’enseigne, selon une moyenne du réseau.
Présentation
Le contact : le concept du commerce de proximité.
Carrefour Contact est l’enseigne de proximité qui répond aux besoins alimentaires complets des zones périurbaines des grandes agglomérations et des zones rurales. Simple et efficace, le magasin capitalise sur l’excellence de ses produits frais pour des courses comme au marché, et propose une offre large en alimentaire comme en non alimentaire. La relation-client est au coeur de la stratégie et se traduit par un accueil convivial et chaleureux, des horaires adaptés et une large offre de services.
Les franchisés bénéficient de tous les atouts des équipes du Groupe :
• Des concepts adaptés aux attentes des clients
• Des produits proposés au meilleur rapport qualité/prix
• Des des équipes opérationnelles dédiées leur transmettant leur savoir-faire
La proximité, c’est aussi vous écouter
Les enseignes de Carrefour proximité, plus de 4 000 magasins, enrichissent l’offre multi-format du groupe Carrefour en commerce de proximité. Nos ambitions sont d’asseoir notre position de leader dans la franchise et le commerce alimentaire, et aussi, d’être la référence du commerce de proximité.
Accéder à l’ensemble des chiffres clés
- Date de lancement ******
- Nombre d'implantations ******
- Droits d'entrées ******
- Apport personnel ******
- Redevance générale ******
- Redevance publicitaire ******
- Investissement global ******
- Royalties ******
- CA estimé après 2 ans ******
- Durée de contrat ******
- Surface moyenne ******
- Type de contrat ******
Profil du candidat
Compétences recherchées
Formation
Afin que la prise en main de votre magasin se fasse dans les meilleures conditions et selon votre parcours, nous vous formons à nos outils, à nos processus spécifiques. La formation comprend aussi une partie pratique avec des périodes d’immersion dans un magasin école.
Pour développer vos compétences tout au long de votre exploitation, vous profiterez, ainsi que vos équipes, d’une formation continue interne s’appuyant sur un diagnostic de vos besoins. Vous serez accompagné par un Conseiller de Franchise. Il vous conseille dans l’exploitation de votre magasin et répond aux difficultés que vous pouvez rencontrer en s’appuyant, le cas échéant, sur nos spécialistes :
- Formation (métiers, informatique…)
- Merchandising
- Relations et législations sociales
- Développement
- Administratif, financier et juridique