Chiffres clés
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Apport personnelSomme d’argent que le candidat détient en fonds propres pour financer son projet en complément d’un emprunt.
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Droits d’entréeMontant exigé par le franchiseur à la signature du contrat. Appelé également redevance initiale forfaitaire.
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Investissement globalMontant global nécessaire (en moyenne) pour lancer son activité en Franchise.
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CA estimé après 2 ansMontant donné à titre indicatif par l’enseigne, selon une moyenne du réseau.
Présentation
VIVASERVICES est un réseau d’agences de services à domicile au positionnement multi-spécialiste : ménage, garde d’enfants, aide aux personnes âgées et/ou dépendantes, jardinage, bricolage, informatique.
VIVASERVICES a élaboré un concept basé sur une démarche qualité différenciante reposant sur des méthodes, outils et procédures spécifiques, gage de qualité de services, de satisfaction client et de professionnalisation du secteur.
Accéder à l’ensemble des chiffres clés
- Date de lancement ******
- Nombre d'implantations ******
- Droits d'entrées ******
- Apport personnel ******
- Redevance générale ******
- Redevance publicitaire ******
- Investissement global ******
- Royalties ******
- CA estimé après 2 ans ******
- Durée de contrat ******
- Surface moyenne ******
- Type de contrat ******
Profil du candidat
Compétences recherchées
Formation
– Juridique et réglementaire : agrément, avantages fiscaux et sociaux…
– Commercial : marché, concurrence, acteurs, communication, vente…
– Ressources humaines : sourcing, méthodes de recrutement…
– Progiciel métier : gestion des plannings, devis/facturation, paie, CRM, suivi qualité…
– Communication ( marketing digital …)
– Accompagnement jusqu’à l’obtention de l’agrément
– Accompagnement à l’ouverture (présence du franchiseur)
– Accompagnement au fil de l’eau (services supports et partenaires)