Chiffres clés
-
100000€Apport personnelSomme d’argent que le candidat détient en fonds propres pour financer son projet en complément d’un emprunt.
-
25000€Droits d’entréeMontant exigé par le franchiseur à la signature du contrat. Appelé également redevance initiale forfaitaire.
-
500 K€Investissement globalMontant global nécessaire (en moyenne) pour lancer son activité en Franchise.
-
1150 K€ TTCCA estimé après 2 ansMontant donné à titre indicatif par l’enseigne, selon une moyenne du réseau.
Présentation
Plus qu’une animalerie, nos magasins ont à cœur de proposer des conseils et des services pour répondre toujours plus aux besoins des familles et de leurs animaux de compagnie.
Les animaux changent la vie des gens. C’est un fait. La relation qu’ils créent, faite d’échange et de fidélité, en se construisant sur le long-terme, profite à tous. C’est exactement la même vision qui alimente depuis plus de trente ans nos relations avec nos franchisés. En partageant une même passion pour les animaux et leur bien-être, tout en construisant ensemble une enseigne forte, innovante et leader de son secteur, au sein de laquelle la passion pour les animaux est essentielle, nous souhaitons grandir ensemble, nourrir nos relations pour que chacun puisse s’y déployer avec bonheur, liberté et confiance.
Accéder à l’ensemble des chiffres clés
- Date de lancement ******
- Nombre d'implantations ******
- Droits d'entrées ******
- Apport personnel ******
- Redevance générale ******
- Redevance publicitaire ******
- Investissement global ******
- Royalties ******
- CA estimé après 2 ans ******
- Durée de contrat ******
- Surface moyenne ******
- Type de contrat ******
Profil du candidat
Compétences recherchées
Formation
La formation initiale porte sur 6 semaines. Elle est opérationnelle et se déroule principalement sur nos sites pilotes. Avec une approche à la fois théorique et pratique (en magasin, visite de l’entrepôt, du siège…), elle est assurée par les meilleurs talents du réseau.
Le trajet d’apprentissage s’organise en trois phases : la phase d’intégration, la phase d’apprentissage et la formation continue.