Chiffres clés
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Apport personnelSomme d’argent que le candidat détient en fonds propres pour financer son projet en complément d’un emprunt.
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Droits d’entréeMontant exigé par le franchiseur à la signature du contrat. Appelé également redevance initiale forfaitaire.
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Investissement globalMontant global nécessaire (en moyenne) pour lancer son activité en Franchise.
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CA estimé après 2 ansMontant donné à titre indicatif par l’enseigne, selon une moyenne du réseau.
Présentation
Rocher des pirates est un concept dédié aux familles et entièrement pensé autour de l’enfant
Son principe fondateur est la fusion entre un restaurant et un parc d’attraction
Lieu de convivialité et d’amusement, Rocher des Pirates est un remède à la morosité ambiante ! C’est un lieu totalement décalé où les clients perdent toute notion du temps et passent un moment inoubliable.
Rocher des Pirates répond aux attentes des clients de la restauration à thème, qui ne cherchent plus uniquement à vivre une expérience culinaire, mais également un dépaysement, une expérience, une aventure !
Ciblant en premier lieu les familles, ce concept de restauration à thème répond aux envies des parents et des enfants d’avoir un lieu où sortir en famille, pour passer un agréable moment et profiter d’une restauration de qualité.
Le succès de Rocher des Pirates repose sur :
Une plongée dans un univers emblématique : le monde des Pirates
Un savoir-faire original, testé et éprouvé au sein d’une unité pilote (99% des clients interrogés considèrent Rocher des Pirates comme « une expérience dépaysante »)
Des futurs franchisés dont le rôle sera de restituer fidèlement l’âme et les valeurs du Rocher des Pirates Retrouvez l’enseigne sur le site franchise restauration
Accéder à l’ensemble des chiffres clés
- Date de lancement ******
- Nombre d'implantations ******
- Droits d'entrées ******
- Apport personnel ******
- Redevance générale ******
- Redevance publicitaire ******
- Investissement global ******
- Royalties ******
- CA estimé après 2 ans ******
- Durée de contrat ******
- Surface moyenne ******
- Type de contrat ******
Profil du candidat
Compétences recherchées
Formation
Formation initiale de 4 semaines
Formation continue sur site et au sein du pilote
Formation du personnel, sur site, avant ouverture
Accompagnement à l’ouverture sur site pendant 2 semaines
Animateurs