Chiffres clés
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Apport personnelSomme d’argent que le candidat détient en fonds propres pour financer son projet en complément d’un emprunt.
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Droits d’entréeMontant exigé par le franchiseur à la signature du contrat. Appelé également redevance initiale forfaitaire.
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Investissement globalMontant global nécessaire (en moyenne) pour lancer son activité en Franchise.
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CA estimé après 2 ansMontant donné à titre indicatif par l’enseigne, selon une moyenne du réseau.
Présentation
Un concept unique
Planète Gardiens constitue l’un des premiers réseaux en Franchise dans le secteur de la propreté.
Si peu d’entreprises sont spécialisées dans le domaine nettoyage des immeubles ainsi que dans le remplacement de gardien d’immeubles, l’enseigne Planète Gardiens en tire sa force et son expertise depuis près de 25 ans.
Depuis 2015, Planète Gardiens met à disposition de ses franchisés, l’outil GardienRecrut.com une solution simple et gratuite pour le recrutement des gardiens et employés d’immeubles.
Les avantages de GardienRecrut.com :
- Outil simple et intuitif indispensable pour gagner du temps
- Gestion simplifiée pour gérer vos recrutements en quelques clics
- Réduction de vos frais de recrutement : un accès gratuit à votre espace sécurisé
- Outil commercial indispensable pour le franchisé.
Planète Gardiens apporte une complémentarité de chiffre d’affaire à ses franchisés en leur donnant la possibilité de revendre des produits d’entretien de la marque Prome. Grâce à cette plateforme de vente, nos franchisés disposent d’une corde de plus à leur arc.
De plus, la Franchise Planète Gardiens, apporte à ses Partenaires Franchisés, un accompagnement personnalisé et des formations en continue et personnalisées par le biais d’une équipe d’experts (RH, Juridique, Communication, Recrutement,etc.).
Nos prestations :
- Remplacement de gardiens d’immeubles de courte et longue durée sur simple demande
- Nettoyage de parties communes
- Gestion des poubelles (sortie, entrée, lavage)
- Gestion du courrier (tri, distribution…)
- Astreintes horaires (réception des entreprises, des résidents)
- Divers : arrosage, contrôle et surveillance, intendance…
- Propreté des immeubles et résidences
- Prestations régulières (contrats)
- Nettoyage des parties communes
- Gestion des poubelles
- Lavage de vitres
- Nettoyages spécifiques (moquettes, cristallisation…)
- Débarras encombrants ….
- Aide à la pré-sélection de candidat pour le recrutement de gardiens d’immeubles
- Rédaction et mise en ligne de votre annonce
- Tri des candidatures
- Préqualification téléphonique
- Entretien physique
- Envoi et présentation de 3 dossiers de candidatures complets.
Accéder à l’ensemble des chiffres clés
- Date de lancement ******
- Nombre d'implantations ******
- Droits d'entrées ******
- Apport personnel ******
- Redevance générale ******
- Redevance publicitaire ******
- Investissement global ******
- Royalties ******
- CA estimé après 2 ans ******
- Durée de contrat ******
- Surface moyenne ******
- Type de contrat ******
Profil du candidat
Compétences recherchées
Formation
Formation initiale de 10 jours minimum (Commercial, Communication, RH, Recrutement, Concept, Logiciel Métier etc.)
Formation pour les techniques de nettoyage et la réalisation des devis.
Formation continue ( Commercial, Gestion d’entreprise, RH, Management, etc.)