Chiffres clés
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20000€Apport personnelSomme d’argent que le candidat détient en fonds propres pour financer son projet en complément d’un emprunt.
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0€Droits d’entréeMontant exigé par le franchiseur à la signature du contrat. Appelé également redevance initiale forfaitaire.
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Investissement globalMontant global nécessaire (en moyenne) pour lancer son activité en Franchise.
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CA estimé après 2 ansMontant donné à titre indicatif par l’enseigne, selon une moyenne du réseau.
Présentation
La Résidence est une enseigne spécialisée dans l’immobilier et les transactions telles que l’acquisition, la location, la vente et la gestion de biens.
Acquisition, location, vente, gestion de biens… Nous vous proposons des méthodes et des outils exclusifs pour faire la différence : logiciel métier interne, pack de communication digitale, traitement photos en HDR, mix marketing …
Découvrez comment en profiter en créant votre agence ou en affiliant votre agence existante dans le réseau LA RESIDENCE.
Accéder à l’ensemble des chiffres clés
- Date de lancement ******
- Nombre d'implantations ******
- Droits d'entrées ******
- Apport personnel ******
- Redevance générale ******
- Redevance publicitaire ******
- Investissement global ******
- Royalties ******
- CA estimé après 2 ans ******
- Durée de contrat ******
- Surface moyenne ******
- Type de contrat ******
Profil du candidat
Compétences recherchées
Formation
Un centre de recrutement et de formation intégré pour un personnel compétent et qualifié.
La Résidence vous accompagne dans le processus de recrutement, d’intégration et de formation de votre personnel. En rejoignant le réseau La Résidence vous bénéficiez de tous ces dispositifs :
Aide au recrutement
Journées d’intégration dans nos agences
Centre de formation certifié
Les meilleurs spécialistes en immobilier viennent vous prodiguer leur savoir, leurs expériences et leurs conseils afin d’augmenter vos compétences et celles de votre équipe.
LE RECRUTEMENT
Le réseau La Résidence s’est doté d’outils d’aide au recrutement de personnel immobilier tel que l’organisation de soirées recrutement « Job dating ». Bénéficiez de notre expertise en ressources humaines et d’une base de données de candidats sélectionnés. Vous restez ainsi focalisé sur le pilotage de votre agence et gagnez un temps considérable.
L’INTÉGRATION
La phase d’intégration des candidats se déroule au sein de notre centre de formation. Elle est destinée à former les nouveaux arrivants aux outils et méthodes de ventes du réseau. Vous vous assurez ainsi d’un personnel qualifié et efficace rapidement.