Chiffres clés
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Apport personnelSomme d’argent que le candidat détient en fonds propres pour financer son projet en complément d’un emprunt.
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Droits d’entréeMontant exigé par le franchiseur à la signature du contrat. Appelé également redevance initiale forfaitaire.
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Investissement globalMontant global nécessaire (en moyenne) pour lancer son activité en Franchise.
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CA estimé après 2 ansMontant donné à titre indicatif par l’enseigne, selon une moyenne du réseau.
Présentation
Née en 2003, Idésia est une enseigne référente dans le courtage de prêts et de regroupements de crédits. La satisfaction de ses franchisés et les conditions d’accès facilitées lui permettent d’envisager sereinement l’ouverture de 30 implantations d’ici 3 ans : marge opérationnelle importante, 100% des honoraires, de la commission bancaire et assurance, marché porteur, récurrence importante de l’activité, formation initiale complète, absence de local commercial, entreprise familiale avec des valeurs humaines fortes… à découvrir sans plus attendre !
Idésia accompagne les candidats tout au long de leur parcours de découverte de l’enseigne, avec deux temps forts situés avant la signature du contrat de franchise :
- Une journée de présentation de Idésia, qui a lieu après la 1ere prise de contact avec le candidat (au siège, au sein d’une agence franchisée ou en visio).
- Un stage découverte de 2 jours au sein de l’unité pilote.
L’équipe développement conseille le futur franchisé dans la constitution de son dossier jusqu’à l’ouverture de son agence.
Pourquoi nous choisir ?
- Entreprise familiale avec de fortes valeurs humaines
- Excellente rentabilité
- Récurrence de l’activité
- Savoir-faire reconnu ( 2003)
- Formation initiale complète
- Accompagnement après ouverture
- Marché porteur
- Excellent équilibre vie privée/vie pro.
- Absence de local commercial
… et bien d’autres à découvrir !
Accéder à l’ensemble des chiffres clés
- Date de lancement ******
- Nombre d'implantations ******
- Droits d'entrées ******
- Apport personnel ******
- Redevance générale ******
- Redevance publicitaire ******
- Investissement global ******
- Royalties ******
- CA estimé après 2 ans ******
- Durée de contrat ******
- Surface moyenne ******
- Type de contrat ******
Profil du candidat
Compétences recherchées
Formation
- Formation théorique validante de 2 semaines sur l’ensemble du savoir-faire d’Idésia
- Formation terrain d’une semaine, au moment du lancement de l’activité du franchisé
- Après 6 mois d’activité, formation d’une semaine au siège : rencontre des équipes de back office sur les aspects plus techniques des produits.
- De manière occasionnelle et selon les besoins, formations délivrées par les partenaires bancaires sur leur offre produits.
En complément, obligation de suivre des formations réglementaires liées au statut d’intermédiaire en opération de banque (IOBSP).