Chiffres clés
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40000€Apport personnelSomme d’argent que le candidat détient en fonds propres pour financer son projet en complément d’un emprunt.
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20000€Droits d’entréeMontant exigé par le franchiseur à la signature du contrat. Appelé également redevance initiale forfaitaire.
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200 – 400 K€Investissement globalMontant global nécessaire (en moyenne) pour lancer son activité en Franchise.
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750 K€CA estimé après 2 ansMontant donné à titre indicatif par l’enseigne, selon une moyenne du réseau.
Présentation
Spécialiste de l’achat-vente de biens d’occasion auprès de particuliers, Happy Cash se veut être une enseigne proche des consommateurs, attentive à leurs besoins et offrant toujours plus de services (réparation, location de produits, assurance…)
Vous pouvez trouver dans nos magasins, tous les produits high tech tels que téléphonie, informatique, jeux vidéo, hifi, tv… mais également du petit ou gros électroménager, de l’outillage, du matériel de sport, des livres, des dvd, des Playmobil, des bijoux en or ou fantaisie… Chez Happy Cash, les objets ont plusieurs vies !
La seconde main est notre cœur de métier. Vous n’imaginez pas tout ce qui se cash chez Happy Cash !
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- Date de lancement ******
- Nombre d'implantations ******
- Droits d'entrées ******
- Apport personnel ******
- Redevance générale ******
- Redevance publicitaire ******
- Investissement global ******
- Royalties ******
- CA estimé après 2 ans ******
- Durée de contrat ******
- Surface moyenne ******
- Type de contrat ******
Profil du candidat
Compétences recherchées
Formation
Formateur agrée depuis 2010, le centre de formation Happy Cash Université voit le jour en 2017. Un lieu dédié à la formation animé par nos formateurs experts.
Installée au siège, en Vendée, l’université Happy Cash comprend une grande salle de formation équipée des dernières technologies (pc avec écrans tactiles, écran interactif de projection, scanner…) ainsi qu’un magasin école reprenant les caractéristiques des derniers magasins Happy Cash. Tout est fait pour que les futurs franchisés et vendeurs soient directement imprégnés de l’univers et des codes du réseau afin d’être opérationnels dès l’ouverture du magasin.
Avant l’ouverture de son magasin, le franchisé ainsi que son équipe suivent une formation intensive d’une durée de 12 semaines. Vente, achat, management, comptabilité, communication, gestion, l’ensemble des savoirs dont l’équipe du magasin a besoin pour faire fonctionner l’entreprise leur sont dispensés au sein de l’Université Happy Cash. Une formation qui alterne entre théorie et pratique dans un des magasins pilotes du réseau.
Par la suite, le franchisé peut choisir parmi les parcours de formation qui lui sont proposés pour continuer à évoluer ainsi que pour faire grandir ses collaborateurs. A noter que chaque salarié doit réaliser au minimum 2 jours de formation par an.
L’Happy Cash Université, c’est aussi des formations proposées à l’extérieur du réseau par nos formateurs agréés pour les professionnels souhaitant monter en compétences dans certains domaines.