Chiffres clés
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Apport personnelSomme d’argent que le candidat détient en fonds propres pour financer son projet en complément d’un emprunt.
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Droits d’entréeMontant exigé par le franchiseur à la signature du contrat. Appelé également redevance initiale forfaitaire.
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Investissement globalMontant global nécessaire (en moyenne) pour lancer son activité en Franchise.
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CA estimé après 2 ansMontant donné à titre indicatif par l’enseigne, selon une moyenne du réseau.
Présentation
Un concept inédit
Depuis 30 ans nous revendiquons notre combat pour l’accès de tous à la santé visuelle en misant sur des produits de qualité aux meilleurs prix. Notre concept, qui continue de bousculer les idées reçues, reste le socle de nos convictions et ce n’est pas prêt de s’arrêter. C’est pourquoi Générale d’Optique s’engage à offrir à chacun le plaisir de bien voir car bien voir est un droit.
Un modèle économique qui a fait ses preuves
Générale d’Optique propose une gamme riche de produits de marques propres et de marques internationales, mais également la meilleure technologie de verres , ainsi que des outils de prise de mesure numérique et des process d’exploitation et de vente performants.
Accéder à l’ensemble des chiffres clés
- Date de lancement ******
- Nombre d'implantations ******
- Droits d'entrées ******
- Apport personnel ******
- Redevance générale ******
- Redevance publicitaire ******
- Investissement global ******
- Royalties ******
- CA estimé après 2 ans ******
- Durée de contrat ******
- Surface moyenne ******
- Type de contrat ******
Profil du candidat
Compétences recherchées
Formation
Selon les besoins et l’expérience du franchisé, nous proposons un accompagnement adapté et personnalisé allant de 4 à 8 jours de formation deux mois avant l’ouverture du magasin.