Chiffres clés
-
Apport personnelSomme d’argent que le candidat détient en fonds propres pour financer son projet en complément d’un emprunt.
-
Droits d’entréeMontant exigé par le franchiseur à la signature du contrat. Appelé également redevance initiale forfaitaire.
-
Investissement globalMontant global nécessaire (en moyenne) pour lancer son activité en Franchise.
-
CA estimé après 2 ansMontant donné à titre indicatif par l’enseigne, selon une moyenne du réseau.
Présentation
Essentiel & Domicile propose une offre complète de services à domicile, destinés aux particuliers et aux professionnels. Son champ d’action se répartit en 3 services principaux :
- MENAGE, REPASSAGE
- JARDINAGE
- MAINTIEN A DOMICILE
Notre concept repose sur une double spécificité :
– une autre approche du secteur d’activité : La plupart des réseaux de services à la personne interviennent sur le marché par une stratégie de volume (implantation dans les grandes villes, tarifs attractifs, faibles marges). Essentiel & Domicile s’est clairement positionné sur le marché de la qualité. C’est un marché où la concurrence est moins consistante, la clientèle moins dense, plus exigeante mais très fidèle, et sur lequel l’organisation doit être à la hauteur des engagements. Pour cela, le cadre de travail des salariés de nos franchisés est au coeur de notre organisation. Ceci est essentiel pour garantir le niveau de qualité attendu par nos clients. Une organisation qui leur convient : nous obtenons une note de 4,6/5 avec plus de 3 000 avis clients (certifiée par Avis vérifiés).
– un projet d’entrepreneuriat ambitieux à moyen/ long terme : Essentiel et Domicile propose aux candidats une vision entrepreneuriale de 7 à 10 ans en leur réservant un territoire capable d’accueillir plusieurs agences (jusqu’à 5). Ce modèle économique leur permet de patrimonialiser.
Accéder à l’ensemble des chiffres clés
- Date de lancement ******
- Nombre d'implantations ******
- Droits d'entrées ******
- Apport personnel ******
- Redevance générale ******
- Redevance publicitaire ******
- Investissement global ******
- Royalties ******
- CA estimé après 2 ans ******
- Durée de contrat ******
- Surface moyenne ******
- Type de contrat ******
Profil du candidat
Compétences recherchées
Formation
La formation initiale dure 5 semaines, soit 3 phases de 10 modules.
– La première phase de 2 semaines porte sur le cadre réglementaire, la présentation du concept et son exploitation.
– La 2ème phase d’une semaine traite de la partie RH et Financière.
– La dernière phase est consacrée aux outils informatiques.
– Une semaine dans l’agence d’un parrain, membre du réseau