Chiffres clés
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50000€Apport personnelSomme d’argent que le candidat détient en fonds propres pour financer son projet en complément d’un emprunt.
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0€Droits d’entréeMontant exigé par le franchiseur à la signature du contrat. Appelé également redevance initiale forfaitaire.
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200 000Investissement globalMontant global nécessaire (en moyenne) pour lancer son activité en Franchise.
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800 000CA estimé après 2 ansMontant donné à titre indicatif par l’enseigne, selon une moyenne du réseau.
Présentation
Au départ, Esprit n’était qu’une idée qui devait apprendre à marcher. » San Francisco, 1968.
Susie et Doug Tompkins ont commencé à vendre des vêtements à l’arrière de leur véhicule break en Californie. Ils ont fondé Esprit, une marque destinée à leurs amis, à une génération de personnes désireuses de vivre leur vie de manière spéciale : « Vivre libre, avec passion, et en s’amusant. Faire du monde un endroit meilleur. Créer des choses ensemble ».
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- Date de lancement ******
- Nombre d'implantations ******
- Droits d'entrées ******
- Apport personnel ******
- Redevance générale ******
- Redevance publicitaire ******
- Investissement global ******
- Royalties ******
- CA estimé après 2 ans ******
- Durée de contrat ******
- Surface moyenne ******
- Type de contrat ******
Profil du candidat
Compétences recherchées
Gestion
Management
Commercial
Commerçant
Formation
- Un animateur régional conseille, soutient et accompagne le franchisé dans son activité pour améliorer la performance de son magasin.
- De nouvelles directives visuelles pour le merchandising tous les mois
- Des formations continues pour le franchisé et sa force de vente
- Des campagnes nationales et internationales via des médias variés, et l’adhésion à un calendrier d’actions commerciales
- La remontée des informations pour une gestion optimale du point de vente
- Le B-shop : la boutique en ligne pour effectuer le ré-assort.
- Un SAV pour les partenaires franchisés