Chiffres clés
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Apport personnelSomme d’argent que le candidat détient en fonds propres pour financer son projet en complément d’un emprunt.
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Droits d’entréeMontant exigé par le franchiseur à la signature du contrat. Appelé également redevance initiale forfaitaire.
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Investissement globalMontant global nécessaire (en moyenne) pour lancer son activité en Franchise.
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CA estimé après 2 ansMontant donné à titre indicatif par l’enseigne, selon une moyenne du réseau.
Présentation
DOMetVIE est le premier réseau spécialiste de l’aménagement du domicile des personnes dépendantes ainsi que de l’adaptation des locaux professionnels aux normes en vigueur. DOMetVIE conçoit, développe et installe des solutions d’autonomie et d’accessibilité uniques en termes d’originalité, d’efficacité et de fiabilité.
La demande de plus en plus forte des français de vieillir à leur domicile se heurte à un parc de logements très peu adaptés à ces nouvelles situations de vie. Face à une concurrence encore éclatée, DOMetVIE veut se donner les moyens de répondre rapidement à ces besoins croissants sur l’ensemble du territoire national.
Les perspectives de ce marché sont excellentes. La demande continuera de croître mécaniquement au cours des deux prochaines décennies sous l’effet des évolutions démographiques et sociologiques.
Accéder à l’ensemble des chiffres clés
- Date de lancement ******
- Nombre d'implantations ******
- Droits d'entrées ******
- Apport personnel ******
- Redevance générale ******
- Redevance publicitaire ******
- Investissement global ******
- Royalties ******
- CA estimé après 2 ans ******
- Durée de contrat ******
- Surface moyenne ******
- Type de contrat ******
Profil du candidat
Compétences recherchées
Formation
Ante création
Nous vous guidons dans le montage de votre projet : création de votre structure, prévisionnel, assurance, plan de lancement, local, plan de développement commercial, etc. Le tout avant la formation initiale pour gagner du temps dès le démarrage de votre activité !
La formation initiale
- Un programme complet pour garantir la réussite du démarrage : trois semaines au siège pour vous former sur les aspects commerciaux, techniques et l’ensemble des outils
- Une équipe dédiée avec des experts par compétence : analyse locale de votre marché, développement commercial, marketing, connaissance technique des solutions, gestion d’entreprise et financière
Lancement
Vos animateurs vous apporteront une assistance toute particulière au lancement de votre activité pour une mise en pratique du savoir-faire qui vous aura été transmis, ainsi qu’un suivi resserré les premiers mois de démarrage.
Dans les différentes étapes de votre développement
Les équipe d’animation vous conseillent afin d’améliorer constamment vos performances au travers d’entretiens téléphoniques et visites en agence.
Formation continue
Tout au long de votre activité, votre équipe d’animation vous proposera des ateliers thématiques, des interventions d’experts ainsi que des formations complémentaires pour l’ajout de nouveaux produits et process.