Chiffres clés
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Apport personnelSomme d’argent que le candidat détient en fonds propres pour financer son projet en complément d’un emprunt.
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Droits d’entréeMontant exigé par le franchiseur à la signature du contrat. Appelé également redevance initiale forfaitaire.
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Investissement globalMontant global nécessaire (en moyenne) pour lancer son activité en Franchise.
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CA estimé après 2 ansMontant donné à titre indicatif par l’enseigne, selon une moyenne du réseau.
Présentation
L’enseigne DOMICILE CLEAN / DOMICILE KIDS propose des services de ménage et de repassage (80.% de l’activité) de garde d’enfants de + de 3 ans (15%) et des petits travaux de jardinage (5%). Cette offre axée sur 3 services, couvre la majorité de la demande dans les services à la personne. Elle permet aussi d’avoir une image de qualité avec un nombre de services limités.
Accéder à l’ensemble des chiffres clés
- Date de lancement ******
- Nombre d'implantations ******
- Droits d'entrées ******
- Apport personnel ******
- Redevance générale ******
- Redevance publicitaire ******
- Investissement global ******
- Royalties ******
- CA estimé après 2 ans ******
- Durée de contrat ******
- Surface moyenne ******
- Type de contrat ******
Profil du candidat
Compétences recherchées
Formation
La formation sur l’unité pilote de Rennes se déroule sur une durée d’une semaine et permet aux partenaires qui intègrent le réseau de parfaitement cerner avant le démarrage les obligations liées au métier de dirigeant d’agence de services à la personne.
La formation est ensuite continue et dès le lancement de leur agence sur tous les aspects importants du concept :
– les ressources humaines : sourcing, techniques de recrutement, management …
– la vente des prestations de services
– les outils marketinsg à mettre en place
– la paie et le social
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