Chiffres clés
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50000€Apport personnelSomme d’argent que le candidat détient en fonds propres pour financer son projet en complément d’un emprunt.
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18000€Droits d’entréeMontant exigé par le franchiseur à la signature du contrat. Appelé également redevance initiale forfaitaire.
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160 à 350 K€Investissement globalMontant global nécessaire (en moyenne) pour lancer son activité en Franchise.
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1 M€CA estimé après 2 ansMontant donné à titre indicatif par l’enseigne, selon une moyenne du réseau.
Présentation
Cash Express est un des leaders européens des magasins d’achat-vente aux particuliers. Chaque magasin constitue son propre stock en achetant cash et immédiatement des produits d’équipement de la maison auprès de particuliers. Les objets sont vérifiés et remis en vente avec une garantie de 2ans dans un cadre valorisant. Le concept concilie l’économie et l’écologie.
Cash Express concilie depuis 20 ans l’économie et l’écologie.
Le concept fait la part belle à la proximité tout en offrant des outils et services à la pointe de la modernité.
Le consommateur devient consomm’acteur, il reprend la main sur sa façon de consommer en ménageant son pouvoir d’achat, en diminuant son empreinte carbone sans bouder le plaisir de faire une bonne affaire !
Outre ses magasins en physique, Cash Express est également présent sur le commerce en ligne.
Accéder à l’ensemble des chiffres clés
- Date de lancement ******
- Nombre d'implantations ******
- Droits d'entrées ******
- Apport personnel ******
- Redevance générale ******
- Redevance publicitaire ******
- Investissement global ******
- Royalties ******
- CA estimé après 2 ans ******
- Durée de contrat ******
- Surface moyenne ******
- Type de contrat ******
Profil du candidat
Compétences recherchées
Formation
Formation initiale de 350 heures obligatoires en immersion dans un magasin pilote et qui peut aller jusqu’à 400 heures. Le nouveau franchisé est « confié » à un Conseiller Franchise. Référant du réseau, propriétaire d’un magasin Cash Express, c’est un véritable professionnel expérimenté dans le métier de l’achat-vente cash.
Elle est basé sur trois grands axes :
– Le magasin et son organisation (vente, caisse, équipe),
– Les achats (y compris procédures, tests produits, négociations),
– La gestion (y compris les aspects juridiques, obligations légales, sociales, organisation de la
comptabilité).
Ce programme est également renforcé par une formation « Bijouterie », avec un module
spécifique « Expertise pierres précieuses et diamants ».
Cash Express a créé un organisme interne de formation. L’objectif est d’organiser des cycles de formations en techniques de ventes, techniques de management et techniques d’achats spécifiques au métier de l’achat-vente.