Chiffres clés
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Apport personnelSomme d’argent que le candidat détient en fonds propres pour financer son projet en complément d’un emprunt.
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Droits d’entréeMontant exigé par le franchiseur à la signature du contrat. Appelé également redevance initiale forfaitaire.
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Investissement globalMontant global nécessaire (en moyenne) pour lancer son activité en Franchise.
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CA estimé après 2 ansMontant donné à titre indicatif par l’enseigne, selon une moyenne du réseau.
Présentation
Notre métier : Accompagner nos membres à réussir dans leur démarche entrepreneuriale et dans le développement de leur cabinet de diagnostics immobiliers
Le cœur de métier : le diagnostic immobilier
Nous intervenons au cours de différentes étapes de la vie d’un bien (vente, location, construction), en accompagnant à la fois les propriétaires et les professionnels de l’immobilier.
Au-delà des diagnostics réglementaires en vigueur (loi Carrez, loi Boutin, amiante, plomb, termites, ERP, DPE, gaz et électricité), nos diagnostiqueurs Activ’Expertise sont formés pour apporter une vision globale et réaliste des logements.
En croisant les données des relevés et des mesures effectués sur le terrain à ceux des normes, nos bilans dressent un rapport complet et détaillé des biens immobiliers.
L’objectif de notre mission n’est pas seulement de répondre aux exigences légales. Nous devons également connaître le marché de l’immobilier, avoir une approche réelle du terrain et maintenir une démarche environnementale (qualité de l’air, vieillissement des matériaux isolants, préventions des risques, etc). C’est pourquoi notre activité se base sur trois piliers pour assurer une satisfaction client : réactivité, qualité des rapports et suivi après-diagnostic.
Activ’Expertise : un réseau reposant sur des valeurs
À l’écoute de ses partenaires, Activ’Expertise s’engage pour la réussite de ses franchisés en plaçant l’humain au cœur des priorités.
Rejoindre le réseau Activ’Expertise, c’est à la fois gagner en autonomie en créant son entreprise, bénéficier d’un soutien indispensable à votre réussite avec des outils et services et entrer dans un réseau familial pour partager nos valeurs :
- Professionnalisme
- Entraide
- Plaisir
Accéder à l’ensemble des chiffres clés
- Date de lancement ******
- Nombre d'implantations ******
- Droits d'entrées ******
- Apport personnel ******
- Redevance générale ******
- Redevance publicitaire ******
- Investissement global ******
- Royalties ******
- CA estimé après 2 ans ******
- Durée de contrat ******
- Surface moyenne ******
- Type de contrat ******
Profil du candidat
Compétences recherchées
Formation
Nous assurons une formation et une assistance tout au long de votre contrat :
1- Démarrage de votre activité :
- Stage d’intégration : introduction aux outils informatiques et bases sur le terrain
- Audit de démarrage
- Parrain et responsable régional
- Accompagnement personnalisé
- Équipe disponible pour une assistance dans tous les domaines de votre activité
2- En activité :
- Assistance à distance : prise en main sur vos outils informatiques et logiciel métier
- Formations annuelles pour maintenir votre niveau de compétences selon les évolutions législatives et vous placer comme référent technique auprès de vos clients
- Veille juridique et technique : envoi d’une newsletter hebdomadaire à tous nos membres
- Extranet pour traiter toutes vos demandes et trouver de l’information rapidement
- Outils & supports personnalisables pour tous les contextes
3- Pour votre développement :
- Guide et service recrutement
- Partenaires sélectionnés pour votre développement (cabinet de recrutement…)
- Conseils personnalisés comptables
- Accompagnement pour répondre aux appels d’offres
- Diversification pour atteindre de nouveaux marchés (amiante avant travaux…)