Chiffres clés
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50000€Apport personnelSomme d’argent que le candidat détient en fonds propres pour financer son projet en complément d’un emprunt.
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25000€Droits d’entréeMontant exigé par le franchiseur à la signature du contrat. Appelé également redevance initiale forfaitaire.
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150 K€Investissement globalMontant global nécessaire (en moyenne) pour lancer son activité en Franchise.
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500 K€CA estimé après 2 ansMontant donné à titre indicatif par l’enseigne, selon une moyenne du réseau.
Présentation
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- Date de lancement ******
- Nombre d'implantations ******
- Droits d'entrées ******
- Apport personnel ******
- Redevance générale ******
- Redevance publicitaire ******
- Investissement global ******
- Royalties ******
- CA estimé après 2 ans ******
- Durée de contrat ******
- Surface moyenne ******
- Type de contrat ******
Profil du candidat
Compétences recherchées
Gestion
Management
Commercial
Commerçant
Formation
FORMATION INITIALE :
21 jours avec des modules théoriques et pratiques autour de 4 thématiques :
Formation technique (pour le dirigeant et les applicateurs) : 10 jours
Formation commerce (pour le dirigeant et les commerciaux) : 6 jours
Formation communication (pour le dirigeant) : 4 jours
Formation organisation (pour le dirigeant) : 1 jour
FORMATION CONTINUE :
Un plan de formation adapté aux besoins de chaque concessionnaire, avec des thématiques complémentaires : gestion, management, ressources humaines …
La formation de chaque nouveau commercial et de chaque nouvel applicateur.
Une mise à jour régulière des formations adaptée aux évolutions des process, techniques et outils.