Chiffres clés
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Apport personnelSomme d’argent que le candidat détient en fonds propres pour financer son projet en complément d’un emprunt.
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Droits d’entréeMontant exigé par le franchiseur à la signature du contrat. Appelé également redevance initiale forfaitaire.
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Investissement globalMontant global nécessaire (en moyenne) pour lancer son activité en Franchise.
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CA estimé après 2 ansMontant donné à titre indicatif par l’enseigne, selon une moyenne du réseau.
Présentation
Keller Williams est une compagnie créée par des Agents, pour des Agents.
Notre groupe est fondé sur des valeurs humaines ayant pour priorité le bien-être et la performance de nos Agents.
Notre Mission : Construire des carrières, des collaborations, des vies et des héritages de qualité.
Notre Vision : Être la compagnie Immobilière de référence pour nos agents et leurs clients
Nos Valeurs : INTEGRITÉ, FAMILLE puis le BUSINESS
Les agents ont une relation interdépendante avec la compagnie et un intérêt mutuel dans la réussite.
Les leaders et les agents travaillent main dans la main pour atteindre leurs objectifs.
N°1 mondial de l’immobilier en nombre d’agents, nombre d’unités et en volume des ventes, notre force de vente est un véritable atout à prendre en compte.
Notre business model donne aux agents un avantage technologique et la capacité de mieux répondre aux besoins de leurs clients.
Le modèle KELLER WILLIAMS offre de multiples perspectives d’évolution à ses meilleurs agents :
Accéder à un des postes du leadership du Market Center
Investir dans un ou plusieurs Market Center(s)
Entreprendre et piloter sa propre Mega Team
Le Mega Agent Office – Représentation locale du Market Center.
Trois profils de professionnels susceptibles de le diriger :
– Un agent immobilier d’un Market Center Keller Williams – en accord avec sa direction – désireux de développer son marché local avec sa propre équipe.
– Les regroupements de mandataires, qui souhaitent pouvoir aller plus loin dans leur expertise en disposant d’outils et de formations de meilleures qualités.
– Une agence immobilière indépendante qui souhaite être rattachée au réseau Keller Williams pour bénéficier de ses outils et ses services, tout en conservant son identité (à son nom lui sera adjoint la mention « by Keller Williams).
Accéder à l’ensemble des chiffres clés
- Date de lancement ******
- Nombre d'implantations ******
- Droits d'entrées ******
- Apport personnel ******
- Redevance générale ******
- Redevance publicitaire ******
- Investissement global ******
- Royalties ******
- CA estimé après 2 ans ******
- Durée de contrat ******
- Surface moyenne ******
- Type de contrat ******
Profil du candidat
Compétences recherchées
Formation
Initiale et continue
Formation «Franchise Systems Orientation» dispensée aux franchisés KW avant leur prise de fonction,
puis une fois tous les deux ans.
Pour les agents: formations Ignite et Starter dispensées par les Market Centers.