Chiffres clés
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Apport personnelSomme d’argent que le candidat détient en fonds propres pour financer son projet en complément d’un emprunt.
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Droits d’entréeMontant exigé par le franchiseur à la signature du contrat. Appelé également redevance initiale forfaitaire.
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Investissement globalMontant global nécessaire (en moyenne) pour lancer son activité en Franchise.
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CA estimé après 2 ansMontant donné à titre indicatif par l’enseigne, selon une moyenne du réseau.
Présentation
CORESPA, c’est 200m² dédiés à l’excellence et à la convivialité. Corespa, propose du suivi personnalisé en solo, en duo ou en small-group ainsi que des séances libres, le tout complété par des programmes sur mesure accessibles via notre application. Rejoignez la franchise fitness Corespa, les salles de sport spécialisées dans le suivi personnalisé et connecté. Atteignez vos objectifs avec des outils innovants et un accompagnement personnalisé pour un succès rentable et durable de votre club de sport !
Le spécialiste du suivi personnalisé :
CORESPA est une salle de sport spécialisée dans le suivi personnalisé. L’espace reste convivial, simple et sur-mesure. Les adhérents sont encadrés par des professionnels de la forme, de la santé et du bien-être. CORESPA correspond aussi bien aux personnes déconditionnées, aux personnes ayant des soucis de santé, aux personnes âgées, aux mamans en post natalité, aux sportifs ou tout simplement aux personnes désireuses de prendre du temps pour elle-même, pour se détendre.
Quels que soient l’âge et les capacités des clients, CORESPA propose des suivis personnalisés, des séances en autonomie, des séances sur matelas de massage et du suivi alimentaire.
CORESPA s’est spécialisée dans le suivi personnalisé. Le client est pris en charge par un coach pour des séances sur mesure. CORESPA se place comme une salle accès sur le résultat grâce notamment à sa méthode. Le but est de répondre aux objectifs du client dans un cadre sur mesure et à taille humaine.
Le suivi personnalisé permet de répondre aux exigences client grâce à une relation personnalisée. En effet, l’activité physique est adaptée par rapport à la personnalité, la motivation et par rapport aux capacités. Le client est écouté et le coach cherche à comprendre pour répondre au mieux aux attentes clients. Le client prend part à la programmation en exprimant ses facilités, difficultés et sensations… Le client est respecté, accompagné et valorisé dans sa démarche. Des objectifs de résultat sont définis. Des moyens et des critères de réussite sont proposés. Des tests vérifient les résultats souhaités.
Un service premium :
Un suivi personnalisé, sur RDV, accompagné d’un professionnel, durant 30 minutes
: fiche programmation
Des séances en autonomie illimitées en nombre et en temps : pas de contrainte ho-raire
: fiche autonomie, application
Un suivi alimentaire rigoureux, sur RDV, basé sur une méthode et pédagogie en 14 étapes
Notre vocation :
Depuis 2007, nos centres et nos équipes ont pour vocation de faire vivre les bienfaits de l’activité physique, quel que soit l’âge et les capacités à travers un accompagne-ment personnalisé.
Nos valeurs, socle de notre engagement qualité :
La convivialité
L’espace de vie est à taille humaine, le client est responsable et acteur de sa dé-marche. C’est en cela qu’une ambiance familiale se ressent et que le regard des autres s’anime de respect envers chacun des membres.
La relation privilégiée
Le professeur d’activités physiques adaptées (coach) est positif et plein d’énergie. Il est à l’écoute et dégage de la confiance. Il est enthousiaste, responsable, authentique, aime l’innovation et la création. Il cherche sans relâche à progresser et à faire évoluer les choses. Il aime l’action comme un sportif.
Le professionnalisme
C’est la transparence à travers nos actes, entre nous, avec nos clients et nos fournisseurs. Nous voulons beaucoup de cohérence entre ce que nous exprimons et ce que nous réalisons.
UNE MÉTHODE INÉDITE :
1. Bilan personnalisé : pour définir vos objectifs
2. Diagnostic sur balance impédancemétrie
3. Planification : de vos séances
4. Suivi personnalisé : avec exercices adaptés
5. Mesure des résultats : pour valider et redéfinir vos objectifs
6. Séances en autonomie : avec votre fiche individuelle
CE QUE NOUS APPORTONS :
NOTRE DIFFÉRENTIATION
Une stratégie de communication, merchandising, marketing
Des compétences techniques, logistiques et humaines
Un savoir faire éprouvé à travers un concept de caractère
Une charte architecturale, un mix produits et un mix service optimisés
Un logiciel de gestion et un outil d’analyse automatisée en ligne
Un manuel opératoire (MANOP) source d’optimisation du résultat
Des économies et des coûts maîtrises grâce à la force du réseau
Un aménagement pensé
Une équipe dynamique, compétentes et réactive
L’ASSISTANCE AU DÉMARRAGE
Étude de marché : positionnement, zonification, localisation
Un secteur exclusif garanti
Aide à l’élaboration du business plan
Aide à la recherche du local et validation
Aide au financement
Accompagnement chantier
Aide à la recherche de personnel
Mise en place du site internet et de votre espace franchisé
Formation initiale et en centre pilote
Aménagement et agencement de la salle
Présence à l’ouverture
LA CONTINUITÉ
Animations commerciales
Actions et outils de communication
Site et application référencés
Référencement fournisseurs : catalogue en ligne personnalisé
Unité de gestion : reporting réseau, logiciel connecté
Formation continue et spécifique : technique, management, gestion et vente
Audit
Accéder à l’ensemble des chiffres clés
- Date de lancement ******
- Nombre d'implantations ******
- Droits d'entrées ******
- Apport personnel ******
- Redevance générale ******
- Redevance publicitaire ******
- Investissement global ******
- Royalties ******
- CA estimé après 2 ans ******
- Durée de contrat ******
- Surface moyenne ******
- Type de contrat ******
Profil du candidat
Compétences recherchées
Formation
3 semaines de formation initiale (théorique et pratique) puis formation continue
A. LE RESEAU
I Les fondamentaux de la franchise
II Les paramètres financiers
B. LE CONCEPT
I Description du concept
II Nos valeurs
C. LE SAVOIR FAIRE
I Un positionnement de spécialiste
II La zonification
III La localisation
IV La typologie, l’architecture, l’aménagement
V Le mix produits
VI Le mix services
VII Le merchandising et la signalétique
VIII La communication
IX Les techniques de vente et les règles de comportement à l’égard du client
X Les techniques de management
XI Les techniques de gestion
D. LES OUTILS INDISPENSABLES A LA TRANSMISSION DU SAVOIR FAIRE
I La formation
II L’assistance grâce au système de reporting réseau
III La mesure permanente de la bonne mise en œuvre du concept