Chiffres clés
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45000€Apport personnelSomme d’argent que le candidat détient en fonds propres pour financer son projet en complément d’un emprunt.
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20000€Droits d’entréeMontant exigé par le franchiseur à la signature du contrat. Appelé également redevance initiale forfaitaire.
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150 000Investissement globalMontant global nécessaire (en moyenne) pour lancer son activité en Franchise.
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N.CCA estimé après 2 ansMontant donné à titre indicatif par l’enseigne, selon une moyenne du réseau.
Présentation
Donuts & Donuts est une entreprise familiale née d’une passion commune pour la gourmandise : elle a été fondée par Sandrine et ses deux enfants, Manon et Mathias.
Grâce aux dégustations de donuts à travers le monde lors de divers voyages, c’est un concept actuel et original qui a été imaginé.
Donuts & Donuts vous offre de succulents donuts ainsi que de très savoureuses boissons chaudes et fraîches aussi belles que délicieuses dans un univers fleuri et girly, voilà la promesse.
Le premier Donutshop a ouvert ses portes en novembre 2021, dans l’hypercentre de Lille. Le succès fût tel que depuis deux ans, de nombreux autres Donutshops ont vu le jour et vont continuer à s’ouvrir sur le territoire national.
C’est le moment de rejoindre l’aventure et de voir la vie en rose !
Accéder à l’ensemble des chiffres clés
- Date de lancement ******
- Nombre d'implantations ******
- Droits d'entrées ******
- Apport personnel ******
- Redevance générale ******
- Redevance publicitaire ******
- Investissement global ******
- Royalties ******
- CA estimé après 2 ans ******
- Durée de contrat ******
- Surface moyenne ******
- Type de contrat ******
Profil du candidat
Compétences recherchées
Formation
Devenir franchisé Donuts & Donuts, c’est rejoindre la référence incontournable de la vente de donuts en France en bénéficiant d’un accompagnement dès l’ouverture et pendant la durée de votre exploitation.
Notre responsable développement vous aide dans la recherche d’emplacement n°1.
Nos partenaires vous guident dans l’aménagement de votre donutshop.
Notre équipe ressources humaines vous épaule dans le recrutement de votre personnel.
Nous vous accueillons une semaine à Lille pour une formation initiale (gestion, production, technique de vente…)
Notre centrale d’achat facilite vos achats de marchandises.
Notre équipe marketing crée une campagne de communication sur mesure pour l’ouverture de votre donutshop.
Notre directeur formation se déplace dans votre point de vente pour vous assister lors de l’ouverture de votre donutshop.
L’ensemble de nos collaborateurs se rendent disponibles pour vous assurer un suivi opérationnel permanent.
Notre enseigne vous donne les clés de la réussite !