Chiffres clés
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15000€Apport personnelSomme d’argent que le candidat détient en fonds propres pour financer son projet en complément d’un emprunt.
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5000€Droits d’entréeMontant exigé par le franchiseur à la signature du contrat. Appelé également redevance initiale forfaitaire.
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50 K€Investissement globalMontant global nécessaire (en moyenne) pour lancer son activité en Franchise.
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2000 K€CA estimé après 2 ansMontant donné à titre indicatif par l’enseigne, selon une moyenne du réseau.
Présentation
Depuis plus de 20 ans RH Solutions accompagne les indépendants désireux de développer leur activité en utilisant un concept innovant : le portage salarial.
Chaque agence « transforme le Chiffre d’Affaires en Bulletin de salaire » ; le consultant porté devient salarié de RH Solutions durant ses missions. Il est libéré des formalités administratives relatives à la gestion de son activité (facturation clients, comptabilité…) ; il se consacre à 100% à ses missions et à sa relation client.
Le consultant porté bénéficie d’un contrat de travail salarié « classique », rattaché à la convention collective des salariés en portage salarial et à ce titre bénéficie de l’ensemble des garanties sociales attachées au statut de salarié.
Le salarié porté pilote sereinement son activité grâce à :
- son bureau en ligne (un intranet ergonomique et « 0 papier »),
- un vaste réseau de consultants, pour partager et développer des projets,
- les services RH Solutions : conseils, webinaires, assistance juridique, formations…
Accéder à l’ensemble des chiffres clés
- Date de lancement ******
- Nombre d'implantations ******
- Droits d'entrées ******
- Apport personnel ******
- Redevance générale ******
- Redevance publicitaire ******
- Investissement global ******
- Royalties ******
- CA estimé après 2 ans ******
- Durée de contrat ******
- Surface moyenne ******
- Type de contrat ******
Profil du candidat
Compétences recherchées
Formation
Un catalogue de formation est proposé, à la carte. Il couvre tous les sujets liés à la gestion et au développement commercial d’une agence RH Solutions.