Chiffres clés
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Apport personnelSomme d’argent que le candidat détient en fonds propres pour financer son projet en complément d’un emprunt.
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Droits d’entréeMontant exigé par le franchiseur à la signature du contrat. Appelé également redevance initiale forfaitaire.
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Investissement globalMontant global nécessaire (en moyenne) pour lancer son activité en Franchise.
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CA estimé après 2 ansMontant donné à titre indicatif par l’enseigne, selon une moyenne du réseau.
Présentation
RE/MAX a révolutionné l’immobilier dans le monde en faisant passer les agences de la taille artisanale à celle d’un vrai business.
Dans les agences RE/MAX, le directeur d’agence est un vrai chef d’entreprise qui orchestre le développement de son business. Chacun se focalise sur la valeur ajoutée qu’il apporte à ses clients : le directeur vis-à-vis des agents et les agents vis-à-vis des vendeurs/acheteurs. Dans le modèle RE/MAX, le développement de votre business n’a pas de limite.
Accéder à l’ensemble des chiffres clés
- Date de lancement ******
- Nombre d'implantations ******
- Droits d'entrées ******
- Apport personnel ******
- Redevance générale ******
- Redevance publicitaire ******
- Investissement global ******
- Royalties ******
- CA estimé après 2 ans ******
- Durée de contrat ******
- Surface moyenne ******
- Type de contrat ******
Profil du candidat
Compétences recherchées
Formation
Bénéficiez d’un coaching et d’outils de formation exclusifs : RE/MAX est réputé mondialement pour la performance de ses méthodes et la qualité de ses intervenants. Parce que chaque partenaire RE/MAX est unique, des cursus sont organisés à la fois pour les directeurs d’agence et pour les agents. Ils sont suivis par des programmes de coaching continus et d’échange des meilleures pratiques tout au long de l’année.