Chiffres clés
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Apport personnelSomme d’argent que le candidat détient en fonds propres pour financer son projet en complément d’un emprunt.
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Droits d’entréeMontant exigé par le franchiseur à la signature du contrat. Appelé également redevance initiale forfaitaire.
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Investissement globalMontant global nécessaire (en moyenne) pour lancer son activité en Franchise.
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CA estimé après 2 ansMontant donné à titre indicatif par l’enseigne, selon une moyenne du réseau.
Présentation
La carte de fidélité “Club OD” donne accès à des prix allant jusqu’à -50% sur toutes les montures de grandes marques toute l’année aux clients.
Projets relatifs à la mise en place du 100% Santé (accompagnement des adhérents, mise en place d’une offre spécifique…) : partenariats exclusifs avec des marques et pack montures + verres exclusif.
La Carte Club OD est valable 3 ans. Non nominative, elle permet au détenteur ainsi qu’à tous les membres de son foyer familial de bénéficier de nombreux avantages à découvrir sur notre site www.opticaldisocunt.com.
Accéder à l’ensemble des chiffres clés
- Date de lancement ******
- Nombre d'implantations ******
- Droits d'entrées ******
- Apport personnel ******
- Redevance générale ******
- Redevance publicitaire ******
- Investissement global ******
- Royalties ******
- CA estimé après 2 ans ******
- Durée de contrat ******
- Surface moyenne ******
- Type de contrat ******
Profil du candidat
Compétences recherchées
Formation
- Formation théorique et pratique au siège d’Optical Discount (achats, commercial, marketing/merchandising, Ocam)
- Formation aux logiciels de caisse en magasin (franchisé et collaborateurs)
- Centre de formation pour nos franchisés et leurs collaborateurs tout au long de l’année
- Animateur dédié, assurant l’accompagnement du franchisé durant toute la durée du partenariat