Chiffres clés
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Apport personnelSomme d’argent que le candidat détient en fonds propres pour financer son projet en complément d’un emprunt.
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Droits d’entréeMontant exigé par le franchiseur à la signature du contrat. Appelé également redevance initiale forfaitaire.
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Investissement globalMontant global nécessaire (en moyenne) pour lancer son activité en Franchise.
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CA estimé après 2 ansMontant donné à titre indicatif par l’enseigne, selon une moyenne du réseau.
Présentation
Réseau de réparation horlogère.
La plupart des prestations sont réalisées sur place en moins d’une heure.
80% de l’activité de l’enseigne concerne la vente de services.
En France, le réseau compte 55 boutiques dont 4 franchisées à fin mars 2011.
Le réseau MONTRE Service s’ouvre désormais à la franchise dans le cadre de sa stratégie de développement.
Les points forts de notre franchise :
Un service de qualité grâce à la présence d’équipes ayant suivi une formation technique et commerciale appropriée
Un délai réduit grâce aux modes opératoires implantés en boutiques et à l’organisation logistique permettant un approvisionnement rapide en pièces détachées
Une proximité avec nos clients car les sites d’implantation offrent d’excellentes facilités d’accès
Nous vous apportons :
La notoriété d’une enseigne nationale reconnue par les clients, les promoteurs des centres commerciaux, les fournisseurs
Des facilités en matière d’approvisionnement pour la gestion des piles (utilisation de la plateforme logistique du Groupe MINIT)
Des accords d’approvisionnement auprès de fournisseurs pour l’achat de pièces détachées et de produits (bracelets et montres) à des conditions avantageuses.
Une adaptation permanente aux besoins du marché par le développement d’activités et de techniques nouvelles
Un concept architectural accueillant, fonctionnel qui affiche notre professionnalisme mis en valeur par la position de l’établi face au client
Un accompagnement à la création et au développement du point de vente
Un savoir-faire technique et commercial transmis par le biais de la formation
Une assistance terrain par une équipe d’animateurs ayant pour objectif de conseiller et de dynamiser le réseau.
Des accords de partenariat avec des sous-traitants agréés pour la réparation de marques de montres de prestige et avec des sous-traitants sélectionnés pour des travaux spécifiques (dans le cadre de franchisés non professionnels de l’horlogerie)
Des conseils auprès des franchisés d’un responsable technique de l’enseigne pour les travaux de réparation d’horlogerie
Une mise à disposition d’outils marketing en boutique pour promouvoir les services et les produits
Accéder à l’ensemble des chiffres clés
- Date de lancement ******
- Nombre d'implantations ******
- Droits d'entrées ******
- Apport personnel ******
- Redevance générale ******
- Redevance publicitaire ******
- Investissement global ******
- Royalties ******
- CA estimé après 2 ans ******
- Durée de contrat ******
- Surface moyenne ******
- Type de contrat ******
Profil du candidat
Compétences recherchées
Formation
Formation initiale de base : 3 semaines minimum