Chiffres clés
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Apport personnelSomme d’argent que le candidat détient en fonds propres pour financer son projet en complément d’un emprunt.
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Droits d’entréeMontant exigé par le franchiseur à la signature du contrat. Appelé également redevance initiale forfaitaire.
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Investissement globalMontant global nécessaire (en moyenne) pour lancer son activité en Franchise.
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CA estimé après 2 ansMontant donné à titre indicatif par l’enseigne, selon une moyenne du réseau.
Présentation
GoBabyGym est un concept unique regroupant toutes les palettes d’activités physiques pour les enfants de 10 mois à 10 ans…de la découverte de la motricité de base à l’initiation sportive, dans un environnement sécurisé, organisé, attrayant et ludique.
L’objectif est de faire de l’éveil à la motricité pour les plus petits et de l’initiation sportive pour les plus grands.
Cela passe par :
– des espaces dédiés , sécurisés et spécialisées en fonction des activités permettent de fournir un cadre cohérent et sécurisant selon l’âge de l’enfant,
– un matériel unique et coloré : Le matériel pédagogique est original et développé en exclusivité pour GoBabyGym. Très attractif, il est à géométrie variable et connectable pour offrir des possibilités de jeux infinies.
– un encadrement dynamique et diplômé : La méthode GoBabyGym, centrée sur l’enfant, s’appuie en effet sur les dernières recherches en psychomotricité et en apprentissages moteur.
En évolution permanente, GoBabyGym vise le développement complet de chaque enfant en 3 niveaux : Grande motricité, Motricité fine d’ajustement, et Motricité d’expression.
Le modèle reproduit le fonctionnement d’une salle de fitness mais sur beaucoup moins de surface (150 à 300m2) et bien moins d’investissements pour les équipements (20 à 25.000€).
Toute l’équipe GoBabyGym vous accompagne à tous les niveaux et en continu, de la création de votre projet à l’ouverture de votre centre ainsi que en permanant pendant l’exploitation, tout au long de la vie de votre entreprise.
Nous vous ouvrons l’accès à notre plateforme de données et formation en ligne où est à disposition tous :
– les contenus pédagogiques du concept,
– les contenus de formation initiale et continue ,
– une centaine de fiches séances détaillées par tranche d’âges pour toutes les séances de l’année ( parcours, ateliers, jeux de motricité fine, retour au calme etc..)
– les tutoriels d’aide pour les stages vacances avec fiches explicatives des jeux et petits bricolages
– les documents d’aide pour la gestion opérationnelle du centre .
Accéder à l’ensemble des chiffres clés
- Date de lancement ******
- Nombre d'implantations ******
- Droits d'entrées ******
- Apport personnel ******
- Redevance générale ******
- Redevance publicitaire ******
- Investissement global ******
- Royalties ******
- CA estimé après 2 ans ******
- Durée de contrat ******
- Surface moyenne ******
- Type de contrat ******
Profil du candidat
Compétences recherchées
Formation
Formation initiale en présentiel dans notre salle pilote de 5 jours alternant théorie et pratique sur le concept et sur la gestion, l’organisation et la communication et de 2 jours dans votre centre pour l’ouverture.
formation continue via notre plateforme de formation et de données en ligne :
– les contenus pédagogiques du concept,
– les contenus de formation initiale et continue ,
– une centaine de fiches séances détaillées par tranche d’âges pour toutes les séances de l’année ( parcours, ateliers, jeux de motricité fine, retour au calme etc..)
– les tutoriels d’aide pour les stages vacances avec fiches explicatives des jeux et petits bricolages
– les documents d’aide pour la gestion opérationnelle du centre .