Chiffres clés
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Apport personnelSomme d’argent que le candidat détient en fonds propres pour financer son projet en complément d’un emprunt.
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Droits d’entréeMontant exigé par le franchiseur à la signature du contrat. Appelé également redevance initiale forfaitaire.
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Investissement globalMontant global nécessaire (en moyenne) pour lancer son activité en Franchise.
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CA estimé après 2 ansMontant donné à titre indicatif par l’enseigne, selon une moyenne du réseau.
Présentation
Notre ambition est à la hauteur de nos résultats : Devenir le leader de l’hôtellerie « Value-for-money » engagé et responsable, avec 3 000 hôtels en 2030, et toujours la satisfaction de tous nos clients au centre de nos préoccupations.
Le succès de B&B HOTELS repose sur un concept fort : Offrir à nos clients des hôtels qui répondent à leurs besoins, sans compromis sur l’essentiel et au meilleur prix.
Avec plus de 750 hôtels dans 15 pays, et l’ouverture de plus de 150 hôtels depuis 2022, nous connaissons une période de forte croissance. En France, notre réseau compte près de 400 hôtels, dont 85 en franchise et plus de 60 000 chambres.
Notre différence ? notre modèle d’entreprise et notre esprit entrepreneurial qui nous permettent d’accélérer notre
développement dans tous les pays où nous sommes déjà présents, tout en nous implantant dans de nouveaux pays, grâce à notre capacité à innover sans cesse, une qualité d’accueil reconnu, des outils de gestions adaptés pour les hôteliers, un vivier de clients fidèles et des équipes supports à l’écoute du réseau.
Accéder à l’ensemble des chiffres clés
- Date de lancement ******
- Nombre d'implantations ******
- Droits d'entrées ******
- Apport personnel ******
- Redevance générale ******
- Redevance publicitaire ******
- Investissement global ******
- Royalties ******
- CA estimé après 2 ans ******
- Durée de contrat ******
- Surface moyenne ******
- Type de contrat ******
Profil du candidat
Compétences recherchées
Formation
Formation d’une semaine aux spécificités de notre concept