Chiffres clés
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50000€Apport personnelSomme d’argent que le candidat détient en fonds propres pour financer son projet en complément d’un emprunt.
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10000€Droits d’entréeMontant exigé par le franchiseur à la signature du contrat. Appelé également redevance initiale forfaitaire.
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Entre 120 et 200 K€Investissement globalMontant global nécessaire (en moyenne) pour lancer son activité en Franchise.
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De 500 à 1200 K€ en fonction de l’CA estimé après 2 ansMontant donné à titre indicatif par l’enseigne, selon une moyenne du réseau.
Présentation
Vous aimez le commerce et l’univers de la maison ? Vous êtes attirés par l’agencement des espaces intérieurs ? Alors le concept Quadro vous séduira !
Quadro est l’enseigne spécialiste leader de l’aménagement sur mesure pour toutes les pièces de la maison. C’est aussi le seul réseau proposant le 100% sur-mesure dans 100% de la maison.
En effet, Quadro conçoit, fabrique et installe des aménagements sur mesure, dressings, bibliothèques, meubles TV, bureaux, mais aussi cuisines, meubles sous escaliers et sous combles, sans oublier verrières, portes coulissantes et bien d’autres…
Quadro est certifié ISO 9001 et fait partie du groupe CMAI (Compagnie Manufacturière d’Aménagements Intérieurs), leader européen du l’aménagement intérieur tous canaux de distribution confondus.
Le concept Quadro est basé sur un savoir-faire industriel unique vous permettant de vous démarquer en mêlant différents matériaux et finitions et afin de répondre aux besoins et envies de vos clients les plus créatives.
Le concept Quadro est aussi flexible puisque vous pouvez vous implanter aussi bien en centre-ville, qu’en Zone d’Activités Commerciales, fonction de votre profil et de la zone d’implantation,
Entreprendre au sein du réseau Quadro – Intérieurs Sur-Mesure, c’est apporter de la valeur ajoutée et optimiser l’intérieur de ses clients. C’est aussi profiter de la forte croissance du marché de l’agencement sur mesure en s’appuyant sur l’expérience et l’accompagnement d’une enseigne structurée aux fortes ambitions !
Accéder à l’ensemble des chiffres clés
- Date de lancement ******
- Nombre d'implantations ******
- Droits d'entrées ******
- Apport personnel ******
- Redevance générale ******
- Redevance publicitaire ******
- Investissement global ******
- Royalties ******
- CA estimé après 2 ans ******
- Durée de contrat ******
- Surface moyenne ******
- Type de contrat ******
Profil du candidat
Compétences recherchées
Formation
Avant ouverture :
- Identification implantations idéales et recherches de locaux,
- Accompagnement business plan et définition du potentiel de la zone,
- Accompagnement plan de communication et campagne d’ouverture,
- Formations initiales
- « Produits / Tarifs »
- « Méthode de Ventes + Management »
- « Logiciel de conception + back office »
Après ouverture :
- Accompagnement sur les thèmes produits mais aussi gestion de magasin et d’équipes (technico commerciaux et Animateurs de réseau)
- Accompagnement marketing et communication pour l’animation de la zone
- Groupes de Travail Inter-magasins tous les 2 mois (échanges, revue de performances et mise en place d’objectifs)
- Accompagnement aux partenaires désireux de créer un nouveau point de vente