Chiffres clés
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Apport personnelSomme d’argent que le candidat détient en fonds propres pour financer son projet en complément d’un emprunt.
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Droits d’entréeMontant exigé par le franchiseur à la signature du contrat. Appelé également redevance initiale forfaitaire.
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Investissement globalMontant global nécessaire (en moyenne) pour lancer son activité en Franchise.
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CA estimé après 2 ansMontant donné à titre indicatif par l’enseigne, selon une moyenne du réseau.
Présentation
IWG propose aujourd’hui un nouveau concept de franchise en ouvrant des espaces de travail flexibles et de Coworking dans votre région sous les enseignes REGUS, SPACES, STOP&WORK et HQ.
C’est l’opportunité d’investir dans un marché en forte croissance puisque, déjà avant la crise du Covid-19, 54% des salariés travaillaient à distance plus de la moitié de la semaine et ce chiffre augmentera de façon drastique après la pandémie. Il s’agit également d’une nouvelle opportunité de prendre pied dans une industrie jusqu’alors fermée aux partenaires franchisés. Enfin, devenir franchisé au sein du groupe IWG représente aussi une occasion immanquable de se diversifier des franchises de restaurations rapides et autres enseignes grand-public.
Le concept universel d’IWG propose aux entreprises comme aux indépendants un large éventail de produits allant du Coworking aux bureaux pouvant accueillir une équipe entière en passant par la domiciliation ou la location de salles de réunion, ciblant ainsi une audience B2B à fort potentiel. Les positionnements des marques permettent de couvrir tout le marché.
Notre réseau d’espaces de travail permet aux entreprises d’opérer n’importe où, sans frais d’installation ni d’investissement en capital. Il offre à nos clients des avantages immédiats en termes de coûts et la possibilité d’externaliser entièrement leur portefeuille immobilier. C’est un réseau conçu pour améliorer la productivité et connecter ses 2,5 million de membres.
Accéder à l’ensemble des chiffres clés
- Date de lancement ******
- Nombre d'implantations ******
- Droits d'entrées ******
- Apport personnel ******
- Redevance générale ******
- Redevance publicitaire ******
- Investissement global ******
- Royalties ******
- CA estimé après 2 ans ******
- Durée de contrat ******
- Surface moyenne ******
- Type de contrat ******
Profil du candidat
Compétences recherchées
Formation
- Une formation initiale de 3 semaines pour toutes les équipes ;
- Une formation continue pour suivre les évolutions et les adaptations nécessaires au marché du coworking.
Notre outil de formation théorique en ligne propose également un programme constamment enrichi et qui permet de se conformer aux standards élevés attendus par nos clients du réseau IWG.
Enfin, nos équipes accompagnent les franchisés sur leurs actions marketing et commerciales.