Chiffres clés
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Apport personnelSomme d’argent que le candidat détient en fonds propres pour financer son projet en complément d’un emprunt.
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Droits d’entréeMontant exigé par le franchiseur à la signature du contrat. Appelé également redevance initiale forfaitaire.
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Investissement globalMontant global nécessaire (en moyenne) pour lancer son activité en Franchise.
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CA estimé après 2 ansMontant donné à titre indicatif par l’enseigne, selon une moyenne du réseau.
Présentation
Nous sommes une start-up de 40 ans. À la fois innovants et expérimentés, nous poursuivons notre progression et continuons d’être un leader inspirant dans le secteur du tissu et de la mercerie. Rejoindre la franchise Mondial Tissus, c’est aller au-delà de l’étiquette. C’est découvrir une organisation sur mesure et une marque de référence sur des marchés en plein essor : la décoration, le do-it-yourself et la couture.
« Aujourd’hui, notre société revendique la personnalité, la créativité et le plaisir. Chaque personne a envie d’exprimer son caractère, en marquant sa différence par ses habits, mais aussi en décorant l’intérieur de sa maison. » Denis Levy, Président du Conseil de Surveillance de Mondial Tissus
S’épanouir dans sa vie professionnelle, un bon motif pour nous rejoindre, non ?
Parlons chiffons
5 200 : tonnes de produits vendues par an
113: nombre d’implantations dont 17 franchisés.
+ de 70000 : mètres carrés de surface de vente
61 : pourcentage de Français pratiquant le DIY
8 millions : nombre de clients par an
1000 : nombre de collaborateurs Mondial Tissus
1 million : nombre de visites par mois sur notre site Internet
Côté merchandising, on en connaît un rayon !
Nous apportons un soin particulier à l’agencement de nos magasins. Vitrines attractives, table événementielle à l’entrée, mise en scène de tissus ou d’idées sur mesure… L’ensemble du parcours clients a été pensé pour nourrir leurs rêves. Que nos clients soient débutants, amateurs éclairés ou passionnés expérimentés, nous apportons toutes les solutions à leurs projets tissus.
Tous nos magasins sont organisés en 6 univers (maison, mode, mercerie, enfants, fêtes, et sur-mesure) afin de satisfaire avec style toutes les envies de nos clients.
Gagnez la guerre des boutons !
Être franchisé Mondial Tissus, c’est bénéficier d’un patchwork d’avantages…
– Des solutions multiples à offrir aux clients : services de décoration sur mesure, ateliers, cartes de fidélité…
– Notre savoir-faire acquis grâce à nos 113 magasins.
– Des collections tendance et uniques.
– Une logistique intégrée.
– Un site d’e-commerce permettant aux clients de préparer sur le Web leurs visites en magasin (85 % d’entre eux ont cette habitude).
– Une image de marque forte : radio, presse, TV, présence dans les salons.
– Une vaste couverture médiatique avec un budget marketing de plusieurs millions d’euros.
– Un accès à nos communautés de fans sur les réseaux sociaux afin de toucher une nouvelle clientèle.
– Un parcours de formation approuvé.
Accéder à l’ensemble des chiffres clés
- Date de lancement ******
- Nombre d'implantations ******
- Droits d'entrées ******
- Apport personnel ******
- Redevance générale ******
- Redevance publicitaire ******
- Investissement global ******
- Royalties ******
- CA estimé après 2 ans ******
- Durée de contrat ******
- Surface moyenne ******
- Type de contrat ******
Profil du candidat
Compétences recherchées
Formation
Un fil rouge : votre accompagnement vers le succès
1 : Adressez-nous votre candidature.
2 : Réalisation d’une étude personnalisée de votre candidature.
3 : Rencontre des équipes Mondial Tissus au siège.
4 : Journée d’intégration en magasin.
5 : Conception de votre projet : local, financement, travaux…
6 : Validation et signature du DIP (document d’information précontractuel).
7 : Construction de l’ensemble des rétroplannings : formation, travaux, ouverture…
8 : Signature du contrat Mondial Tissus.
9 : Accompagnement par les équipes Mondial Tissus : préouverture, merchandising, systèmes d’information, communication.
10 : Ouverture de votre magasin.
Formations dispensées par Mondial Tissus au sein de ses magasins écoles. Elles se déroulent avant l’ouverture du point de vente, permettent aux franchisés d’acquérir les principaux savoir-faire de l’Enseigne en 3 semaines.
Les équipes du Franchisé sont formées dans le point de vente le plus proche et le plus adapté au contexte de son Point de Vente et pour une durée de 5 jours.
Un membre du service de décoration sur mesure forme également pendant 3 jours sur site l’ensemble de l’équipe.
Le Franchisé et son équipe bénéficieront de modules E-learning (Méthode de vente, conception sur mesure, matières…)