Chiffres clés
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Apport personnelSomme d’argent que le candidat détient en fonds propres pour financer son projet en complément d’un emprunt.
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Droits d’entréeMontant exigé par le franchiseur à la signature du contrat. Appelé également redevance initiale forfaitaire.
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Investissement globalMontant global nécessaire (en moyenne) pour lancer son activité en Franchise.
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CA estimé après 2 ansMontant donné à titre indicatif par l’enseigne, selon une moyenne du réseau.
Présentation
« Superbe enseigne avec des prix très intéressants », « Franchement très contente bravo, les prix sont vraiment moins chers », « Magasin très propre, personnel très aimable », …
Chez Supeco, nous pensons que ce sont nos clients qui parlent le mieux de nous. Ils sont au cœur de toutes nos décisions.
La mission que nous nous sommes fixée est simple : Leur proposer des produits de qualité au meilleur prix. Comment est-ce que cela se matérialise ? Par une sélection rigoureuse des produits proposés, une qualité irréprochable de nos fruits et légumes, une boucherie traditionnelle ou encore un assortiment vrac de plus de 150 références, et tout cela aux prix les plus bas du marché !
La touche Supeco ? Une expérience d’achat valorisante ! Nos magasins sont pensés par et pour nos clients, l’assortiment de produits est optimisé afin de faciliter leur choix, les allées sont larges pour mieux circuler et l’utilisation des SCO permet de limiter l’attente en caisse. Mais surtout, c’est la qualité de notre relation client qui est aujourd’hui plébiscitée et qui fait notre différence. Nos clients sont au centre de nos préoccupations et nous avons à cœur de leur faire ressentir. Cette relation privilégiée est un des piliers du modèle et doit nous permettre d’avoir leur préférence.
Accéder à l’ensemble des chiffres clés
- Date de lancement ******
- Nombre d'implantations ******
- Droits d'entrées ******
- Apport personnel ******
- Redevance générale ******
- Redevance publicitaire ******
- Investissement global ******
- Royalties ******
- CA estimé après 2 ans ******
- Durée de contrat ******
- Surface moyenne ******
- Type de contrat ******
Profil du candidat
Compétences recherchées
Formation
LA FORMATION :
Afin que la prise en main de votre magasin se fasse dans les meilleures conditions et selon votre parcours, nous vous formerons à nos outils, nos process spécifiques et vous pourrez découvrir dans nos magasins écoles certains rayons traditionnels comme la boucherie, les fruits et légumes…
Pour développer vos compétences tout au long de votre exploitation, vous profiterez, ainsi que vos équipes, d’une formation continue interne s’appuyant sur un diagnostic de vos besoins en amont pour une meilleure performance.