Chiffres clés
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Apport personnelSomme d’argent que le candidat détient en fonds propres pour financer son projet en complément d’un emprunt.
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Droits d’entréeMontant exigé par le franchiseur à la signature du contrat. Appelé également redevance initiale forfaitaire.
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Investissement globalMontant global nécessaire (en moyenne) pour lancer son activité en Franchise.
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CA estimé après 2 ansMontant donné à titre indicatif par l’enseigne, selon une moyenne du réseau.
Présentation
L’agent Renault est un chef d’entreprise indépendant, il signe un contrat RENAULT et un contrat DACIA de réparateur et vente de véhicules neufs. Son métier est essentiellement de la réparation automobile (entretien usure, garantie constructeur, mécanique lourde, mécanique rapide, carrosserie.
La force du groupe Renault c’est de travailler sur deux marques fortes avec des clientèles différentes. l’agent peut faire des activités complémentaire comme l’autopartage, la charge rapide de batterie électrique, le lavage, le dépannage et pourquoi pas avoir une station service.
Accéder à l’ensemble des chiffres clés
- Date de lancement ******
- Nombre d'implantations ******
- Droits d'entrées ******
- Apport personnel ******
- Redevance générale ******
- Redevance publicitaire ******
- Investissement global ******
- Royalties ******
- CA estimé après 2 ans ******
- Durée de contrat ******
- Surface moyenne ******
- Type de contrat ******
Profil du candidat
Compétences recherchées
Formation
Ecole des Agents RENAULT 1 mois offerte c’est 4 semaines de formation de 4J/semaine dont une semaine au siége du Groupe RENAULT afin de rencontrer tous les experts métiers.